Werkfit
Je hebt van het UWV toestemming gekregen om zelf het bedrijf te kiezen dat je reïntegratie gaat begeleiden. In dit geval in de vorm van een Werkfit training bij Sentir-Trainingen dat speciaal hiervoor een contract is aangegaan met het UWV. Je komt samen met Sentir tot een plan, hoe de begeleiding zal zijn opgebouwd: het Reïntegratieplan. UWV zal dit plan beoordelen en besluiten of het mag worden uitgevoerd. Alle administratieve zaken en ook de kosten worden verder door UWV en Sentir onderling afgehandeld.
Je Werkfit Reïntegratieplan
Om een plan te kunnen opstellen is het goed om samen met je te kijken wat op dit moment precies de problemen of knelpunten zijn. Maar bovenal onderzoeken we je mogelijkheden en kansen tot werk: je capaciteiten, competenties en ook je wensen. Dit alles gebeurt in het volgende uitgebreide onderzoek:
1. Sentir screening
Tijdens de Sentir screening doorlopen we de volgende stappen:
- Intakegesprek. Kennismaking en uitleg doel en werkwijze Werkfit training.
- Thuis invullen van een aantal vragenlijsten. Deze hebben we nodig om een zo duidelijk
mogelijk beeld van jou en je situatie op te maken. Doel is je zo optimaal mogelijk te kunnen
begeleiden. - Het screening-startgesprek, waarin we de antwoorden uit de vragenlijsten behandelen. We bespreken samen de mogelijkheden en eventuele knelpunten in vitaliteit en perspectief naar werk.
- Een screening-vitaliteitstest, om inzicht te geven in je fysieke én mentale gesteldheid.
- Het screening-eindgesprek. Hierin vatten we alle screeningsbevindingen samen en
gezamenlijk stellen we je individuele doelen en de weg daar naartoe vast.
We sluiten het onderzoek af met een individueel trainings-/reïntegratieplan dat als basis dient voor je aanvraag en je Werkfittraject. Dit plan wordt allereerst met jou besproken, inclusief het volledige programma en wat we van elkaar mogen verwachten. Je weet vooraf precies wat er gaat gebeuren.
2. Akkoord UWV
De arbeidsdeskundige van het UWV beoordeelt je reïntegratieplan. Wanneer deze akkoord geeft, dan ontvang je van ons een telefoontje voor het plannen van je afspraken bij Sentir. Deze worden als het geheel vooruit gepland. Wij houden zoveel mogelijk rekening met je wensen én onze eigen planning. Om ons gezamenlijke doel te bereiken is het belangrijk dat je aan alle afspraken deelneemt.
3. Het begeleidingstraject
De uitvoering van het traject vindt geheel bij Sentir plaats en wordt uitgevoerd door onze eigen mensen.
Deel 1: Vitaliteit
Hier wordt in de vorm van trainingen gewerkt aan het optimaliseren van je arbeidsvermogen.
Deel 2: Arbeidsoriëntatie
Je persoonlijk perspectief en kwaliteiten worden meteen gematched met een aantal functies – zowel privé, sociaal als werkgerelateerd – die ook daadwerkelijk bij je passen.
4. Evaluatie en voortgang
Zoals eerder gezegd: je verdient de best mogelijke begeleiding. Daarom wordt het traject regelmatig met je geëvalueerd en wordt de voortgang, ook voor UWV, vastgelegd.